Krnovské listy

Krnovské listy - zpravodaj města Krnova.

Strana 3

3www.krnov.cz

Nová struktura úřadu: názory zastupitelů

Krnovští patrioti

„Vstřícný občanům“– to byl ještě

nedávno ideál fungování městské-

ho úřadu. Dnes už je to málo.Svět

kolem nás se rychle mění. Radnice,

která má na starosti stovky agend,

projektů, rozvoj města, by měla

umět reagovat na výzvy 21. stole-

tí. Musí být moderní, dynamickou,

efektivně řízenou organizací. Nelze

si myslet, že ktomu stačí kosmetic-

ké změny. Nechceme „zažít město

stejně“ apozorovat další adalší od-

liv obyvatel. Rozhodli jsme se proto

provýznamnou restrukturalizaci.

Nejde přitom ožádné velké pro-

pouštění. Chceme jen lépe využít

potenciál mnoha schopných pra-

covníků. Itakové rozhodnutí rady

města jistě vyvolá kritické reak-

ce. Stejně jako jakýkoliv odvážný

krok. Vnové organizační struktu-

ře snižujeme počet odborů z12 na

7, redukujeme počet řídících pra-

covníků (aušetříme tím imzdo

-

vé náklady). To vše nám umožní

mnohem lepší koordinaci všech

aktivit napříč radnicí. Letos jsme

už zavedli projektové řízení aod

prvních měsíců registrujeme vel-

ké zrychlení přípravy většiny měst-

ských projektů. Pracujeme na tom,

aby se občané už brzy mohli zapojit

anahlédnout do jejich příprav na

webových stránkách.

Ing.Tomáš Hradil

ODS

MS ODS Krnov je znepokojeno roz-

hodnutím vedením města provést

reorganizaci městského úřadu od

1. 1. 2021. Jsme nuceni konstatovat,

že reorganizace není exaktně při-

pravena. Vnáplních práce postrá-

dáme vymezení zodpovědnosti za

jednotlivé činnosti asloučení od-

borů se nám jeví jako nesourodé.

Vedení města zastupitelům nesdě-

lilo pravé důvody těchto opatření,

ani nevyužilo odborného potenci-

álu zastupitelů, komisí avýborů.

Vorganizačním řádu anáplních

činností je větší množství nedostat-

ků achybějících údajů. Zcela chy-

bí informace opočtu pracovníků

na jednotlivých úsecích. Jsme pře-

svědčeni otom, že organizace státní

správy vKrnově by měla respekto-

vat systém správy státu akrajských

úřadů. Unásilně sloučených odbo-

rů se bude velmi těžce hledat od-

borník na vedoucí pozici vzhledem

ktomu, že tento bude zodpovídat

za rozhodnutí všech jemu podříze-

ných oddělení. Považujeme za vel-

mi zásadní, aby na úřadě pracovali

odborníci ati vydávali rozhodnutí,

která budou odpovídat nejen zá-

konným předpisům, ale budou také

zahrnovat příslušnou odbornou ná-

plň. Za těchto předpokladů by byla

činnost úřadu úspěšná arespekto-

vaná. Velmi nás zaskočilo, že vedení

úřadu připravuje zásadní reorgani-

zaci před schválením nového sta

-

vebního zákona, který velmi ovliv-

ní složení apráci všech stavebních

úřadů vČR. Následně budeme nu-

ceni vKrnově reagovat na tyto změ-

ny areorganizovat úřad opakovaně.

Nesourodé achaotické uspořádání

nových odborů se bude vbudouc-

nu napravovat velmi těžce abude

drahé pro nás všechny.

Klub zastupitelů

Krnováci

Ikdyžorganizační struktura měst-

ského úřadu je vkompetenci rady

města, vzájmu zachování určité sta-

bilityjezcela vhodné, aby na těch-

tozměnách byla širší shoda vrámci

zastupitelstva. Osobně nejsem pří-

znivcem nepromyšlených organi-

začních změn, které nedávají smyl

apřinášejí spíše chaos, nestabilitu

asnížení úrovně veřejné správy, jak

se vsoučasnosti děje na celostát-

ní úrovni, ikdyž má platit služební

zákon. Rozhodující musí býtob-

jem acharakter zastávané agendy,

podle toho se má pak stanovit po-

čet zaměstnanců ajednotlivé útva-

ry. Vždy oblíbené úspory na platy

zaměstnancůjako důvod kreor-

ganizacímpak znamenají snížení

kvality, efektivity nebo zajišťování

agendy externími rmami, což je ve

nále nákladnější. Pevně doufám,

že to není případ Krnova. Bohužel

důvody organizační změny nám vy-

světleny nebyly. Překvapilo mě ale,

žejerušen odbor dopravy;tenpo-

važuji za klíčový. Dopravní dostup-

nost totiž ovlivňuje rozvoj města

acelého území. Předpokládám, že

byl zpracován personální audit, byla

provedena jakási inventura veškeré

agendy městského úřadu aže stě-

mito dokumenty budou zastupitelé

seznámeni. Roman Šigut

ČSSD

Rada města Krnova schválila na

konci měsíce října bez jakékoli kon-

zultace či porady vměstském zastu-

pitelstvu nový organizační řád aor-

ganizační strukturu od 1/2021. Je

zní zcela patrné, že doprava, škol-

ství nebo péče oživotní prostředí

nadále mezi prioritami vKrnově

figurovat nebudou. Budou jako

přílepky přiřazeny jinde, obáváme

se, že to pro občany našeho města

nebude zhlediska fungování aser-

visu dobrou zprávou!Probíhající

PATRIOTIZACE městského úřadu

vKrnově nemá obdoby vmoderní

historii našeho města! Navrhovali

jsme vyčkat, jak se vykrystalizuje

například situace kolem vzniku „su-

perstavebního úřadu“, neboť hro-

zí, že vrelativně krátkém čase mo-

hou přijít změny další. Je potřeba

mimo jiné zaplatit přesuny úřad-

níků, úpravy kanceláří, cedulek, vi-

zitekapod. Samostatnou kapitolou

jsou vyhlášená výběrová řízení na

vedoucí místa, ukterých se již do-

předu kalkulováno skonkrétními

jmény, což je veřejným tajemstvím.

Jedinou čitelnou logiku vtomto ce-

lém pak má pouze sloučení investic

amajetku, které by mohlo být ku

prospěchu afunguje dobře napří-

klad ina krajském úřadě Morav-

skoslezského kraje.

Ing.Michal Brunclík

KSČM

Poslední změna vorganizaci MěÚ

proběhla za starostování paní Kru-

šinové. Přifařením správního od-

boru ksociálnímu se sice tehdejší

vedení excelentně vypořádalo sne-

chtěným vedoucím, ale nikdo čty-

ři roky neřešil, jaké podmínky byly

vytvořeny pracovníkům zaniklého

odboru. Protože změna nic pozi-

tivního nepřinesla, vnásledujícím

volebním období vzniká správní

odbor znovu. Každá organizační

změna by měla přinést markantní

ekonomickou úsporu adlouhodobé

smysluplné uspořádání úřadu. Pod-

klady nás však otom nepřesvědčují.

Jen slepí anekritičtí mohou navrho-

vat např. sloučení odborů sociální-

ho aškolství. Sociální odbor nebyl

schopen symbiózy už jednou anení

schopen řešit vlastní letité problé-

my sdomovem pro seniory. Odbor

školství, který má ivtéto nelehké

době vgesci všechny mateřské azá-

kladní školy včetně školních jídelen,

doplácí na to, že formálně pracují

školské komise ave vedení města

řadu let nebyl pedagog sodpověd-

ností za tuto oblast. Otuto proble-

matiku se kromě prolobbovaných

investic nikdo nestará, což se ne-

gativně projevuje. Už „odstoupení“

tajemníka vnás evokovalo tušení,

že se historie bude opakovat, sčímž

stejně jako se značnou částí nové

organizace MěÚ nesouhlasíme.

Sloučené odbory by měly logicky

vytvářet jedno pracoviště aperso-

nální celek. Ojejich novém umís

-

tění však není ani zmínky. Neupírá-

me RM její právo, ale nesvolat ktak

závažnému rozhodnutí pracovní

zastupitelstvo, považujeme za ne-

uvážené. Je úsměvné vnucovat pra-

covníkům Etický kodex apřitom se

jim neřídit, že pane starosto!

Ladislav Sekanina